嘉宾简介:

      王秀鹃教授是管理学博士，硕士生导师，留英高访学者。主要研究领域：自然资源与环境管理、产业组织与管理。曾获得：首届全国高校青年教师教学竞赛二等奖、首届全国高校教师教学创新大赛二等奖、山东省高等学校教学创新大赛一等奖等。主持国家自然基金项目、国家一流本科课程《管理学原理》、省级课题多项、发表CSSCI、CSCD及核心论文30余篇，出版学术专著 2 部。

      德鲁克曾经说过：“管理是一种工作，因此管理有其技能，有其工具，也有其技术。”在如今一个信息爆炸、知识爆炸的时代，信息差成为了效率和管理评判的标准。6月9日晚，名师课堂办公室特邀王秀鹃教授做客我校泰山大讲堂，于图书馆报告厅为同学们带来一场“个人核心竞争力的培养”的主题讲座。

      讲座伊始，王秀鹃教授便讲到团队中成员的职能与分工，向同学们介绍了管理的理念，并以西游师徒四人为例子，带领同学们认识了团队的重要性，和团队智慧中所蕴含的哲理。紧接着，王秀鹃教授强调一个优秀的管理者应该善于倾听，乐于沟通交流，摆脱以自我为中心。所听的同学皆对此深以为然，纷纷表示受益匪浅，看到同学们对管理有了新的感悟。

      王教授又提到管理者应该通过提升自己的核心竞争力给团队带去正面影响，因为管理者面临的问题往往是复杂的，此时就需要管理者加强自我管理，增强自我学科优势，善于利用团队的力量创造性的解决问题。有效的制度通常能够引导管理者做出正确的选择，这样才能提高效率的管理。

      讲座最后，王教授告诉同学们管理的关键在于协调，而协调的关键在于个人。以协调为基础，重要的在于领导者的领导。王教授以真实的案例为模板向同学们阐释了管理的精髓，即做事行动的能力，做出事情结果的能力。王教授愿我校同学们心有光芒，逐梦而行，在接下来的大学生活拥有更加光明的未来，人人都能成为一名优秀的管理者。

来源|名师课堂办公室

撰稿：齐文浩

摄影：王成峰

编辑：王江南

审核：李海洋